皆さんこんばんは、ｊです。
いきなり本題ですが、今月の給与と一緒に渡された源泉徴収票を確認したところ、
額面370程に対し、手取り250程でした。
高卒ではありますが、社会人15年程、34歳。
国税庁発表の平均給与は461万円、平均給与所得者42.9歳（全て筆者調べ、古いはも知れません。dodaの平均年収ランキングによると403万円）
30代半ばと考えると、良くはないがもの凄く悪い程でもない感じでしょうか？
しかし、肉体的にきつく、労基の監査前は80時間残業が割と普通にあり、コロナで2021年夏のボーナスは無し、冬は一桁、お盆３日間は勤務し年末年始も出勤になりそうだったと考えると中々辛い。
工場で変則勤務も不定期ながらありますが、新卒はほぼ最低賃金からスタートは、ブラック企業。と言っても良いかも知れません。
そして、やっと42.3歳で平均賃金を達成しても、税金で住民税を合わせれば手取り200を抜け出せない。
少子高齢化、高い離婚率、一向に上がらない賃金を横目に、インフレは待った無し、SDGｓ、原子力やカーボンニュートラル、出口が見えない日本独自の金融政策と先行きは明るくありません。
筆者はギリギリ、ソコソコではありますが金融資産があるので、それが最後の拠り所ですが、それでも今日は肉の日だったので1500円程の牛肉を買って帰ると、親に物凄い剣幕でなじられ、暴力をふるわれそうになりました。
過去に家庭内で刃傷沙●も度々ありますので、比喩や冗談では無く、筆舌に尽くしがたく、形容し難いものがあります。
コレでこの仕事ですので、新幹線で刃物で切りつけたり、病院に火をつける方の気持ちが良く分かります。
シングルマザーや医療従事者みたいに社会問題化してる属性でもなく、高卒30代で潰しがきく訳でもないので50歳でセミリタイアを達成できるよう日々考える毎日です。
個人的には政府には
・最低時給1000円達成（正社員は1100円程？）
・義務教育完全無償化
・現在の高齢者負担増による現役世代の負担軽減。
・現役世代からの資産形成。
・結婚し子供を授ける際に対して金銭的なガイドラインの作成。
ここら辺は達成して頂きたいです。
個人的な問題も多分に含みますが、人並みの結婚と子育ては諦めました。子供を高卒でボーナス無しの会社には就職させる事はできません。
肉の日でクーポンや株主優待を駆使しギリギリ買えたペットボトルのワインを吞みながらですが、切実に思ってます(｀・ω・´)ゞ
有馬記念で100万円！みたいな馬券が当たっても無理ですｗ
最後は愚痴になってしまいましたが、本日も閲覧ありがとうございました<m(__)m>
